Muchos de nuestros empleados reflexionan sobre lo siguiente: "si tengo una buena idea y se la digo a mi jefe seguro que...":
a) me dice que no va a funcionar
b) me dice que no hay tiempo o recursos para implementarla
c) se la roba para llevarse todo el crédito
Esto lo que provoca es que no se quieran dar ideas. Os presentamos una mini-guía para gerentes sobre cómo no ser asesinos de las ideas y creatividad de su equipo.
Fuente: Emotools.
No hay comentarios:
Publicar un comentario